[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_position=»all» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_link_target=»_self» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» width=»1/1″ tablet_width_inherit=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» column_border_width=»none» column_border_style=»solid» bg_image_animation=»none»][vc_column_text]Adscritos al Área sociolaboral, dos nuevos proyectos van a brindar la oportunidad de formarse a 12 personas con el objeto de trabajar sobre las aptitudes y competencias que mejoren su empleabilidad. El factor diferenciador de estos dos proyectos se halla en que parte de la formación se va a realizar en un contexto laboral real, integrando funcionalmente la teoría y la práctica y reportando a las personas beneficiarias una experiencia formativa única, además de una toma de contacto con las responsabilidades y exigencias propias del ámbito laboral. A punto de comenzar la fase de formación, uno de los proyectos se va a centrar en operaciones de almacén, fabricación, preparación de pedidos, diseño y atención al cliente, emplazándose en las instalaciones de Yosíquesé en Córdoba y, el segundo de los proyectos, hará lo propio con operaciones de almacén, barra, sala, terraza, cocina y atención al cliente en la cafetería Yosíquesé Coffee & Food de Pozoblanco.

 

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