Dada la importancia de la adaptación a los cambios, la innovación y, en definitiva, la mejora de la cualificación de profesionales, el Plan de formación de la Entidad continúa con su despliegue. Entre las acciones realizadas durante el mes de noviembre destacan, por su relevancia estratégica, una formación avanzada en igualdad, dirigida a las personas responsables de los planes de igualdad de Fundación PRODE, y otra sobre ciberseguridad dirigida al departamento de Sistemas de información, que se encargará de desplegarla por toda la Organización.