En los últimos meses la formación en Fundación PRODE ha variado en gran parte en su forma de proceder. Actualmente depende del Departamento de capital humano desde el que se están organizando diferentes formaciones. Se está diseñando un plan ambicioso, con gran número de cursos, tanto internos como externos que se extenderá hasta 2024.
Se trabaja para llegar a cada capital humano (profesionales) de la Organización y ofrecer los mejores contenidos a los que se tengan acceso. Concretamente, para lo que queda de año, se plantean al menos veinte tipos de formaciones diferentes que pretenden llegar a los diferentes departamentos de la Entidad.
Desde el equipo se han tenido en cuenta todas las solicitudes de formación y van encaminadas hacia los objetivos que Fundación PRODE marca en su Plan estratégico.
