[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_position=»all» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_link_target=»_self» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» width=»1/1″ tablet_width_inherit=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» column_border_width=»none» column_border_style=»solid» bg_image_animation=»none»][vc_column_text]El proyecto “PRODE-ENAIRE”, es una iniciativa que cuenta con el apoyo de ENAIRE y su propósito es el de mejorar la empleabilidad y conseguir la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. En el mes de enero se produjo una suspensión temporal por el agravamiento de la pandemia, pudiéndose reanudar a partir del mes de marzo con bastante normalidad. Cabe destacar los esfuerzos realizados en materia de formación, tanto individual como en pequeños grupos, el seguimiento y acompañamiento de casos que se hallan en proceso de inserción, sesiones de orientación profesional, coordinación con agentes clave (responsables actividades de empleo, familias, etc.), así como la incorporación de nuevos/as beneficiarios/as al proyecto. Como datos más relevantes de este período, cabe destacar la participación de catorce personas, de las que siete han logrado firmar un contrato de trabajo.

 

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