[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_position=»all» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_link_target=»_self» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» width=»1/1″ tablet_width_inherit=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» column_border_width=»none» column_border_style=»solid» bg_image_animation=»none»][vc_column_text]Desde julio del pasado ejercicio 2018, Fundación PRODE viene desplegando el proyecto “PRODE EMPLEA”, cuyo objetivo es promover la igualdad de mujeres con discapacidad a través de la inserción laboral. Este proyecto fue concedido mediante concurrencia competitiva en la convocatoria general 2018 de ayudas de Fundación ONCE y se enmarca en el Programa Operativo de Inclusión y Economía Social (POISES) 2014-2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (cuyo lema es: “El FSE invierte en tu futuro”). Durante los dos años de vigencia del proyecto se trabajará con un nutrido grupo de mujeres para mejorar su empleabilidad a través de procesos individualizados de orientación, formación y acompañamiento, procurando llegar a la materialización de unos 30 contratos de trabajo, a ser posible de carácter estable.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
