[vc_row type=»in_container» full_screen_row_position=»middle» scene_position=»center» text_color=»dark» text_align=»left» overlay_strength=»0.3″ shape_divider_position=»bottom» bg_image_animation=»none»][vc_column column_padding=»no-extra-padding» column_padding_position=»all» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_link_target=»_self» column_shadow=»none» column_border_radius=»none» width=»1/1″ tablet_width_inherit=»default» tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» column_border_width=»none» column_border_style=»solid» bg_image_animation=»none»][vc_column_text]En el marco de la Convocatoria de subvenciones para conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Diputación de Córdoba, esta Entidad está desplegando el proyecto: “La formación como estrategia en favor de la igualdad de género en Asociación PRODE”. Entre las actividades previstas destacan una serie de jornadas formativas que comenzaron el pasado 23 de noviembre y tendrán continuidad durante el mes de diciembre. Dirigidas a los/as profesionales que integran el Comité de áreas, se pretende que los contenidos abordados calen de forma transversal en toda la plantilla de la Organización. Para ello, se aprovecharán las reuniones que los miembros del mencionado Comité mantienen periódicamente con sus respectivos equipos de trabajo. A su vez, esta formación conecta con la estrategia diseñada en el vigente Plan de Igualdad.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Deja un comentario

Artículos relacionados