La ley

La LGD (antigua LISMI) establece que las empresas públicas y privadas con 50 o más trabajadores deben reservar una cuota del 2% de la plantilla a favor de personas con discapacidad.

Te ofrecemos

  1. Asesoría integral para la contratación directa de personas con discapacidad.Te acompañaremos durante todo el proceso: reclutamiento, selección de plaza, selección personal y seguimiento de resultados.
  2. Toda nuestra experiencia en materia de Recursos Humanos y gestión de personal con capacidades especiales.Contarás con un equipo de profesionales que estarán a tu disposición durante todo el proceso.
    Para las empresas que deban dar cumplimiento a la cuota de reserva pero sobrelleven y acrediten circunstancias que impidan la contratación directa de personas con Discapacidad, la LGD ofrece la posibilidad de acogerse a una serie de Medidas Alternativas de manera voluntaria.En Fundación PRODE te ofrecemos toda nuestra experiencia en materia de Recursos Humanos y gestión de personal con capacidades especiales.
    Contarás con un equipo de profesionales que estarán a tu disposición durante todo el proceso.

Más información en el correo electrónico responsabilidadsocial@prode.es